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劳动法苑
服刑期间,要交社保吗?
2023-05-10
社保关乎于我们的养老问题,年纪大了以后的退休金、医保报销,以及其他社会福利都和社保有密切关系。 很多家属也明白社保的重要性,同时也担心服刑人员的养老问题,不清楚在监狱里能不能买社保。 社保规定,参保对象是单位职工、个体工商户就业人员或者是灵活就业人员。服刑人员是失去自由的人,在监狱里服刑期间,不能参与社会保险,社…
有五险一金工资3000元和没五险一金工资5000元,哪个划算?
2022-05-05
在公司做HR的我遇到过好几个同事,向我咨询社保和公积金是否缴纳的问题。他们由于种种原因,想要放弃社保和公积金的缴纳,取而代之的是希望企业能够给他们更多现金。 我总结了一下,基本上有以下几种情况: 1. 在大城市工作几年后,要回到老家长期发展。比如在北京工作一年,在上海工作两年,又去广州工作一年,之后回到老家长期发展。 …
员工集体离职违法吗
2021-12-07
一、员工集体离职违法吗 不违法。员工集体辞职应该是有原因的,按照《劳动合同法》的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动…
工伤赔偿费用清单(2021)
2021-11-25
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,本文从承担的主体予以分类,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考: 一、工伤保险基金支付的费用: (一)治疗…
一图读懂《中华人民共和国法律援助法》
2021-11-25
劳动法补助标准
2021-11-25 / 来源:找法网
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么辞退员工补助标准是怎样的呢?下面就由找法网小编为您解答。 一、劳动法补助标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一…
申请劳动仲裁时被仲裁委要求调解,你是同意还是拒绝呢?
2021-11-25 / 来源:法律微学堂
我们中国人大多都秉持“以和为贵”,“和气生财”的观念,不到万不得已,绝不会轻易和别人撕破脸皮。崇尚和观念,也是我们为人处世的重要原则,但是在对于劳动争议方面,我还是比较支持劳动者通过法律手段来维护自身权益,那是因为在劳资关系中,公司和员工处于不对等的地位,公司往往都比较强势,在所有接触过得劳动案件中,凡是私下跟公司和解…
法官感言:不到万不得已不要打官司
2021-11-25
随着社会的发展,法律的不断健全,通过法律途径来解决问题,已经成为了很多人在遇到事情的时候的首选,然而很多人特别是打过官司的人都会有这样的感觉,官司实在是打不起,虽然到最后自己的利益实现了,但是过程把自己已经搞得筋疲力尽,整体看来,非常的不划算,作为法律人,小编也认为,不到万不得已真的不要打官司,下面小编就具体给大家说说…
被员工告到劳动局后果有什么?
2021-11-25
劳动局是我国劳动行政部门,劳动局对当地的劳动力市场进行监管,用人单位有违反劳动法行为侵害劳动者利益的,劳动者是可以到劳动局投诉的,那么被员工告到劳动局后果有什么?可能会承担哪些责任?请阅读下文了解。 根据《劳动合同法》相关条例规定 【第八十条】 规章制度违法的法律责任 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法…
公司没签劳动合同可以要求支付双倍工资
2021-11-25
劳动法规定,用工单位应在劳动者入职一个月内签订劳动合同,用工单位超过一个月未满一年,未与劳动者签订劳动合同,那么在第二个月开始到一年止每月支付劳动者双倍工资。如果公司没有与你签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。 前不久我有一个朋友和他的公司闹矛盾了,原因就是朋友公司今年的1月10号放假,由于疫情公司一直…
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